No se proxenetismo solo de exámenes médicos. Un profesiograma debe ser una representación fiel y detallada de la complejidad de los puestos de trabajo. Aquí se desglosan algunos instrumentos cruciales: 

Apoya en procesos legales relacionados con incapacidades: Proporciona información detallada sobre las demandas del puesto.

Aunque no es una herramienta comúnmente utilizada y, por eso motivo, puede resultar un tanto difícil para realizarlo por primera tiempo, lo cierto es que un profesiograma es proporcionado más sencillo de lo que parece.

Hay profesiones en las que tenemos muy claras cuáles son las tareas que realizan los empleados, como por ejemplo un cantante, pero si hablamos de puestos menos concretos como un consultor de fortuna humanos, nos resultará muy esclarecedor tener todas estas tareas perfectamente definidas.

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Permite Explicar de modo clara y objetiva las habilidades, conocimientos y aptitudes laborales que deben tener las personas candidatas, así como si son capaces o no de manifestarlas en su puesto.  

En este caso, se centra en identificar y describir las competencias clave necesarias para el desempeño eficaz del puesto.

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Como hemos dicho anteriormente, el profesiograma deberá ser un documento preciso a la hora de coger información pero también lo suficientemente flexible como para poder adaptarse a las deyección del puesto o la empresa.

Profesiogramas por factores: este otro tipo de profesiograma recopila información referente a las deposición psicológicas o físicas requeridas para el crecimiento de las tareas. Puede incluir información como los aspectos motivacionales o incluso experiencias vitales o familiares.

Enfoque en el puesto más que en la persona: Tienden a centrarse empresa de sst más en las tareas que en las capacidades y potencial del empleado.

El profesiograma es un documento en el que se especifican las características del puesto de trabajo, y sus deyección.

Este artículo fue publicado hace más de un año y algunas de las referencias normativas pueden estar desactualizadas. Si detecta algún error, por favor repórtelo a través de nuestro formulario de Servicio contacto. Para IVÁN LÓPEZ, en el Congreso Internacional de Salud y Seguridad de Uniminuto, un profesiograma «es un documento técnico – administrativo que organiza la interrelación, interactuación e interdependencia de un puesto de trabajo empresa certificada desde tres puntos de vista: el de Gobierno del Talento Humano, el de Seguridad Ocupacional y el de Salud Laboral, en el cual se resumen las aptitudes y capacidades de los puestos de trabajo profesiograma inss modelo que existen y los que cumplen los trabajadores»

En términos de gobierno documental, un profesiograma es una útil esencial que tiene usos empresa certificada varios y afectan desde el proceso de onboarding hasta posibles situaciones legales, como una inspección de trabajo.